Sólo por detrás de Extremadura, los salarios se incrementaron un 1,4 % en el archipiélago frente al 2,8 a nivel nacional
En 2020, el salario medio mensual en Canarias, en términos brutos, experimentó un aumento del 1,4%, alcanzando los 1.775,71 euros. A pesar de ser la cifra más elevada desde el inicio de la serie en 2006, se posiciona como la segunda más baja a nivel nacional, según el decil de salarios del Instituto Nacional de Estadística (INE), basado en datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
A nivel nacional, el salario medio mensual aumentó un 2,8% en el pasado año, llegando a los 2.038,6 euros. Este incremento representa el cuarto año consecutivo de crecimiento salarial después de la disminución en 2016, que fue la primera en diez años. La subida de 2020 supera la experimentada en 2019, cuando aumentó casi un 2%.
El INE aclara que en la estimación del salario mensual de 2020 se han incluido los ingresos por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en los casos en los que los asalariados se encontraban en dicha situación.
Según los datos del INE, el 40% de los asalariados (6,44 millones) ganaron entre 1.336,6 y 2.295,2 euros brutos al mes en 2020. El 30% (4,8 millones de personas) obtuvo remuneraciones de al menos 2.295,2 euros mensuales, mientras que el 30% restante (otros 4,8 millones de asalariados) cobró un sueldo inferior a 1.336,6 euros al mes.
Dentro de este último grupo de 4,8 millones de asalariados con las remuneraciones más bajas, más de 3,2 millones ganaron menos de 1.134,1 euros brutos mensuales en su empleo principal, mientras que 1,6 millones cobraron menos de 820,19 euros.
El salario mediano, que divide a los trabajadores en dos partes iguales, se situó en 2020 en 1.706,4 euros brutos mensuales, un 1,3% más que en 2019. Este salario mediano es 332 euros inferior al salario medio de 2020 (2.038,6 euros). El salario mediano ha experimentado tres años consecutivos de ascensos después de reducirse en los tres años anteriores.
En cuanto al tipo de jornada, el 35% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.295,2 euros mensuales en 2020, mientras que el 19,9% percibió menos de 1.336,6 euros. Por otro lado, el 87,1% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.336,6 euros mensuales, y solo el 1,7% cobró 2.295,2 euros o más.
El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.258,3 euros mensuales en 2020, casi tres veces más que los asalariados a jornada parcial (800,3 euros), aunque estas diferencias deben tenerse en cuenta considerando la brecha de horas trabajadas entre ambos grupos.
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.
Las mujeres, casi cuatro de cada diez, percibieron un sueldo inferior a 1.336,6 euros mensuales, frente a uno de cada cinco varones. Entre los jóvenes menores de 25 años, el 61% cobra menos de 1.336,6 euros al mes, cifra que se reduce al 24,6% entre los asalariados de 55 años o más. El salario medio bruto de los jóvenes fue de 1.207,1 euros al mes en 2020, casi la mitad que el de los mayores de 55 años (2.361,2 euros).
El salario medio femenino se situó en 1.852 euros mensuales en 2020, superando los 1.773,3 euros de 2019, mientras que el salario medio de los hombres aumentó en 2020 hasta los 2.210,3 euros mensuales. A pesar de la brecha salarial, que se ha reducido tres puntos respecto a 2019, el sueldo medio masculino es un 19,3% superior al femenino.
Entre los factores que explican las diferencias salariales por sexos se encuentran el mayor porcentaje de mujeres en empleos a tiempo parcial, contratos temporales y en sectores peor remunerados.
También existe una brecha salarial según el tipo de contrato. El sueldo medio mensual de los trabajadores indefinidos (2.187,8 euros en 2020) supera en un 40,4% al de los temporales (1.557,8 euros). El 43,9% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.336,6 euros en 2020, frente al 25,6% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación.
Entre los sectores con salarios más bajos en 2020 se encuentran la hostelería (68,1% por debajo de 1.336,6 euros) y las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (67,4%). Según el INE, esto se debe en parte a la mayor proporción de empleos a tiempo parcial y temporal en estos sectores.
Por el contrario, los salarios más elevados se registraron en las actividades financieras y de seguros, donde el 64,8% recibió salarios superiores a 2.295,2 euros, seguido de la Educación (64,4%) y la Administración Pública (61,4%).
Los salarios medios más bajos en 2020 se dieron en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (997,3 euros brutos mensuales), en hostelería (1.119,5 euros) y en la agricultura (1.373,6 euros), mientras que los más altos correspondieron a las actividades financieras y de seguros (3.152,5 euros brutos al mes), suministro de energía eléctrica (3.034,1 euros) e información y comunicaciones (2.809,5 euros).
El INE destaca que el 63,7% de los trabajadores del sector público tuvieron un salario bruto mensual de al menos 2.295,2 euros en 2020, comparado con el 21,2% en el sector privado. Los empleados públicos ganan de media un 58,6% más que los asalariados del sector privado.
En términos regionales, Madrid (2.350,2 euros), País Vasco (2.278,8 euros) y Navarra (2.209,2 euros) presentaron los sueldos medios más altos en 2020, mientras que Extremadura (1.760,5 euros), Canarias (1.775,7 euros) y Andalucía (1.837,3 euros) registraron los más bajos.
