La justicia ha dictaminado que una empresa debe reintegrar a una empleada que fue despedida mientras estaba enferma. … [Read more...]

Cuando un trabajador se enfrenta a un cambio en sus condiciones laborales, a menudo se siente desorientado y no sabe cómo reaccionar, determinar si la modificación es legal o cuáles son sus opciones … [Read more...]

Abandonan en masa su anterior sindicato, CCOO, para unirse al sindicalismo que consigue resultados efectivos para los trabajadores … [Read more...]

Queda excluido el 8 de diciembre, día de la Inmaculada Concepción, al coincidir con un domingo El Gobierno de Canarias ha aprobado este lunes el calendario laboral de 2024 para la Comunidad Autónoma, en el que se establecen los días festivos, dentro del límite anual de catorce jornadas, y se abre el plazo para … [Read more...]

El pasado jueves, día 7 de septiembre, se celebraron elecciones sindicales en la empresa Explotaciones Blandy, con el magnífico resultado de haber obtenido el 100% de la representación sindical y nada menos que el 98% de votos por parte de los trabajadores. … [Read more...]

Este órgano se reúne por primera vez desde 2015 y entre sus previsiones está abordar la salud laboral de las camareras de piso, así como otros aspectos laborales y sociales relacionados con la hostelería … [Read more...]

Recientes sentencias avalan que se envíen comunicaciones mediante whatsapp u otros medios análogos a los trabajadores, fuera incluso de su jornada laboral, atendiendo siempre a determinadas circunstancias particulares de cada caso, como por ejemplo, cobrar un complemento salaria por disponibilidad. … [Read more...]

El número de empleados impactados por despidos masivos aumentó significativamente en junio en comparación con el mismo mes de 2022, con un incremento del 23.7%, llegando a un total de 2,491 personas afectadas, según datos preliminares proporcionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. … [Read more...]

Una reciente sentencia condena a una empresa al pago de una multa y anula los acuerdos unilaterales, recordando que el modelo de teletrabajo debe ser negociado con los sindicatos … [Read more...]

Cinco años posteriores a la ratificación de la ley de desconexión digital, los empleados aún se ven confrontados con circunstancias laborales que exceden los horarios estipulados en sus contratos. … [Read more...]