Es importante saber cuál es tu convenio colectivo, y cómo tener acceso a él para comprobar si se cumple lo que recoge esta norma. Te contamos cómo conseguirlo. … [Read more...]
Las lesiones durante los descansos son accidentes laborales
El Alto Tribunal declara a la Mutua Asepeyo responsable de la prestación de una trabajadora que sufrió una caída mientras iba a un bar durante una de sus pausas … [Read more...]
Un pino canario símbolo de la resistencia ante la adversidad y la capacidad de superación
Agradecimiento de SITCA al artesano Cristóbal Monroy por el regalo de este trozo de naturaleza canaria hecha artesanía para preservarlo como símbolo de la lucha de nuestra tierra y nuestra gente … [Read more...]
¿Tengo derecho a indemnización si me pagan tarde la nómina?
El Supremo determina que hay falta de pago con tres meses de retraso o un retraso continuado y que el trabajador tiene derecho a cobrar, irse de la empresa y obtener indemnización … [Read more...]
Gran éxito de los trabajadores de Disa Holding en su concentración ante la sede de la empresa
Reclaman el desbloqueo del convenio colectivo y especialmente la actualización de sus salarios. Critican que la empresa tiene enormes beneficios que no revierten en su plantilla y avisan con más movilizaciones y la vía judicial … [Read more...]
El TSJM avala que las empresas vigilen las webs que visitan sus empleados
Se pronuncia así en una sentencia en la que se destaca que la medida de monitorización alcanzó los fines que se perseguían, de averiguar si utilizaba el ordenador para fines personales, por lo que la actuación empresarial cumplía con los requisitos exigidos por el TEDH … [Read more...]
Multas de hasta 225.000 euros por discriminar a los becarios
El Ministerio de Trabajo no se rinde. Pretende aprobar el Estatuto del Becario antes de las elecciones, y ha mandado un último borrador, con aportaciones de sindicatos y patronal, y también multas ante situaciones de discriminación de los estudiantes en prácticas … [Read more...]
SITCA vence a Grupo Disa en los juzgados por el convenio
La empresa pretendía aplicar revalorización salarial con doble rasero, dejando fuera unos conceptos de manera arbitraria y caprichosa. La Justicia le ha dicho que eso es ilegal … [Read more...]
Condenada una subcontrata por no subrogar a la plantilla
Las sentencias son las primeras que aplican el nuevo artículo 42.6 del Estatuto de los Trabajadores tras los cambios en la reforma laboral … [Read more...]
La memoria, nuestra guía a la hora de votar
Como ya saben el próximo 28 de mayo de 2023 son las elecciones municipales y autonómicas. Sólo hace falta salir a la calle y ver cómo nuestras calles están empapeladas. Un año más nos citan a las urnas, pero creo que antes de que llegue esa fecha habría que puntualizar algunos datos relevantes. … [Read more...]