El Supremo dobla el permiso de maternidad a las familias monoparentales

La decisión, que involucra a una empleada pública, considera el interés superior del menor y la igualdad por razón de nacimiento reconocidos en la Constitución…. [Seguir leyendo]

Canarias, a la cabeza en desigualdad de toda Europa

El 10% de la población en Canarias posee el 60% de la riqueza; la mitad solo controla entre el 2% y el 4%…. [Seguir leyendo]

Espectacular victoria de SITCA en el aeropuerto Fuerteventura

Esta Central Sindical ha obteniendo una holgada mayoría de votos sobre CCOO y UGT, en las tiendas Canariensis Dufry, a pesar de la guerra sucia sufrida por nuestra candidatura… [Seguir leyendo]

Bruselas inicia otro proceso contra España por el abuso en la contratación de interinos

La Comisión Europea critica la falta de medidas de protección para los trabajadores temporales del sector público, entre ellas, las indemnizaciones por finalización de contrato…. [Seguir leyendo]

Coger vacaciones sin acuerdo con la empresa es causa de despido

La trabajadora incurrió en una falta grave al tomarse las vacaciones en unas fechas descartadas por la empresa debido a causa organizativas… [Seguir leyendo]

SITCA firma en Tenerife el primer convenio insular de Disa Gas y Progreso SLU

Además, nuestro sindicato recibe la incorporación de un nutrido grupo de trabajadores y representantes sindicales de BP estaciones de servicio que se unen a nuestra familia… [Seguir leyendo]

Los graduados sociales: Un siglo de contribución clave en las relaciones laborales

El papel que desempeñan los graduados sociales en el ámbito laboral es indispensable, y en 2025, su ejercicio profesional alcanzará los cien años de historia…. [Seguir leyendo]

Se endurecen los requisitos para el subsidio de mayores de 52 años

Una sentencia del Tribunal Supremo determina que la inscripción como demandante de empleo debe ser «ininterrumpida» desde el momento en que se agote la prestación contributiva, y no a partir de los 52 años… [Seguir leyendo]

El Supremo amplía el derecho a la jubilación parcial: un hito para los trabajadores fijos discontinuos

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia histórica que reconoce el derecho de los trabajadores con contratos fijos discontinuos a acceder a la jubilación parcial, independientemente de los periodos de inactividad. … [Seguir leyendo]

La conciliación laboral y familiar: una inversión en el futuro

Trabajemos para vivir, y no vivamos para trabajar, y que la actividad laboral y la vida familiar sean complementarias entre sí… [Seguir leyendo]

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El Comité Europeo de Derechos Sociales falla en contra del tope de dos años para las indemnizaciones por despido improcedente en España … [Leer más...]

SITCA arrasa en Prodalca Telde y barre al resto de candidaturas

Hemos obtenido el 100% de los votos y, por tanto, de la representación legal de los trabajadores de esta empresa en su centro de trabajo de … [Leer más...]

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La medida supone un paso histórico para la protección ambiental y la seguridad ciudadana, pero sobre todo para las reivindicaciones laborales de este … [Leer más...]

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