El acuerdo con esta empresa, que gestiona las tiendas libres de impuestos de los aeropuertos de Canarias, recoge importantes mejoras salariales que nadie habría imaginado hace dos años
Hace algo más de cuatro años que SITCA entró en Canariensis con representación sindical, y desde el primer momento dejamos claro que no íbamos a pasar por el aro de seguir firmando convenios colectivos que suponían una merma en los derechos y condiciones laborales de la plantilla, que veía como año tras años iban cediendo posiciones en lo que a retribución salarial se refiere, además de otras condiciones de trabajo igualmente importante, incluso perdiendo derechos ya adquiridos.
El convenio colectivo ahora firmado por SITCA, tras sólo cuatro años desde nuestra llegada a esta empresa como representación de los trabajadores, supone, en algunos aspectos, los mayores incrementos de los últimos 20 años, con subidas salariales por convenio del 26%, y en algunos casos, gracias a la recuperación de complementos, del 37%.
Desde el año 2022, en que presentamos nuestra propuesta de convenio, hasta este viernes 30 de junio de 2023 en que se firmó, hemos contacto con el respaldo imprescindible de la plantilla para ir todos a una en pos de las mejoras que son de justicia. Gracias a esta unidad de acción entre trabajadores y respresentación sindical, logramos lo que nadie habría podido imaginar hace tan sólo dos años, con el respaldo en votación de toda la plantilla:
1.- Una subida salarial del convenio de más 26%.
2.- Rescatar el plus que perdieron hace más de 10 años, y que para 61% de la plantilla, que no lo cobraba, significa una subida salarial de más del 37%.
3.- Que por primera vez se empiece a pagar el plus de nocturnidad, a razón de un 25% más por hora.
4.- Reducción de jornada y dos días más de vacaciones.
5.- Prejubilación con contrato de relevo para que sigan cobrando el 100% del salario.
6.- Se creará una comisión que antes del terminar 2023 tiene que pactar un nuevo reparto que mejore e incremente las comisiones por ventas de forma más justa y a nivel regional.
Estos son algunos de los aspectos más destacados, habiendo muchas otras mejoras igualmente importantes.
Sin duda alguna estamos ante un gran logro para los trabajadores de Canariensis, y consideramos desde SITCA que estamos sólo al principio del camino para seguir mejorando los derechos y condiciones laborales de esta plantilla, después de tantos años de haber sufrido convenios lesivos que los condenó a perder derechos y a congelaciones salariales durante más de un lustro.
Desde SITCA queremos agradecer el trabajo realizado por los compañeros delegados, agradecimiento extensivo a las decenas y decenas compañeros trabajadores de la empresa que han confiado en nosotros y en el trabajo que hacemos desde esta Central Sindical para mejorar sus condiciones económicas y de trabajo.
Muchas felicidades a todos y a seguir trabajando.
